STEIGE MIT UNS AUF

Die Rexult AG ist seit mehr als 20 Jahren ein Beratungsunternehmen in der Stadt Bern. Wir begleiten und beraten unsere Kunden in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensführung, Organisationsentwicklung, Records Management, Beschaffung und Personalstellung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Senior IT Projektleiter*in 80 – 100%

zuständig als Senior Berater*in für die vielseitigen Projekte unserer Kunden

Deine Chance

Als Senior Berater*in bekommst du bei uns die Möglichkeit vielseitige und spannende Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen und Bereichen der Digitalisierung und Organisation wahrzunehmen. Obwohl du sehr selbstständig unterwegs bist, kannst du bei Rexult auf ein Team zählen, dass im ständigen Austausch ist und sich gegenseitig unterstützt. Dein Arbeitsplatz variiert zwischen Home-Office, vor Ort beim Kunden (grösstenteils Stadt Bern) oder unserem schönen Standort im Breitenrainquartier. Bei uns erwartet dich eine moderne Infrastruktur mit flexiblen Arbeitsplätzen, unkomplizierte Dienstwege sowie überschaubare Prozesse. Zudem sorgen regelmässige Weiterbildungen, Coachings und Teamevents für dein Wohlbefinden und persönlichen Erfolg.


Deine möglichen Tätigkeiten

  • Leiten und Steuern von komplexen Projekten und Programmen im Bereich der Informatik mit traditionellen und agilen Vorgehensmodelle
  • Erarbeiten von Lösungsvorschlägen, Konzepten und deren zielgerichteten Umsetzung
  • Verantworten und Überwachen von Projektbudgets, -zielen und -terminen
  • Betreuen und Führen von Projektteams mit internen und externen Stakeholdern
  • Business Analyse von Geschäftsprozessen inkl. Modellierung und Konfiguration
  • Führen von Präsentationen, Workshops und Schulungen


Dein Profil

  • Mind. acht Jahre Berufserfahrung als Projektleiter oder Program Manager, vorzugsweise bei Grossunternehmen, Behörden oder bundesnahen Unternehmen
  • Fundierte Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Organisation, Betriebswirtschaft
  • Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung
  • Einsatz verschiedener Methoden wie HERMES, ITIL oder Scrum, Zertifizierung wie HERMES Advanced oder IPMA Level D, C oder B von Vorteil
  • Erfahrung mit Konfliktmanagement und Change Management
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache oder Englisch


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Deine Ansprechpartnerin

Willst du mehr zu uns und der Position erfahren? Unsere Talent Akquisition Managerin Celine freut sich auf deine Bewerbung via Online-Portal. Sie beantwortet deine Fragen gerne unter [email protected] oder +41 (0)31 307 30 10. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Job-News

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