Die Mitarbeitenden des UVEK wurden mittels verschiedenen und
neu konzipierten Lerneinheiten auf die Einführung des neuen GEVER-Systems «Acta
Nova» vorbereitet. REXULT war unter anderem zuständig für:
- Aufbau eines Learning-Management-System LMS für
das gesamte UVEK
- Aufarbeitung der Lernkarten 2.0 inkl. Führung
von Workshops
- Bedürfnisabklärung der unterschiedlichen
Stakeholder
- Einarbeitung und Koordination der Teacher
- Konzipieren von Schulungsunterlagen
- Übersetzung von Ausbildungsunterlagen
- Durchführung von Benutzerausbildungen
- Verfilmung der Inhalte als Backup-Versionen
- Ausbildung der Projektteams
- Support- und Administrationsleistung für die
Ausbildungsverantwortlichen
- Unterstützung Projektadministration und
-planung
- Unterstützung im Early Life Support als
Experten & Teacher
Die Konzeption von Standardausbildungen für ein ganzes Departement war ein
wichtiger Erfolg für das Programm GeMig-UVEK. Durch eine detaillierte Planung, den
Einsatz von erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten, regelmässiger Qualitätssicherung
sowie die Erarbeitung geeigneter Lernmittel, gelang auch dieser Meilenstein.
Ein wichtiger Erfolgsfaktor war die enge und
gute Zusammenarbeit zwischen den Koordinierenden und den Ausbildungsverantwortlichen
der Ämter. Zudem wurden möglichst generische Abläufe und Inhalte geschaffen, damit
für amtsspezifische Ergänzungen genügend Spielraum vorhanden war. Durch das
zeitnahe Einholen von Feedbacks bei den verschiedenen Anspruchsgruppen, konnten
laufend Verbesserung vorgenommen werden, die heute vor allem den
neueintretenden Mitarbeitenden zugutekommen.