Rexult-Kultur

Ecovadis zeichnet Rexult im April 2026 mit einer Goldmedaille aus. Damit gehören wir zu den besten 5% der bewerteten Unternehmen. Das Ecovadis-Rating gilt als führender Standard zur Bewertung der Corporate Social Responsibility (CSR) und umfasst Themen wie Umwelt, Arbeitsbedingungen und Ethik. Was steckt hinter diesem Erfolg? Und welche Rolle spielt Nachhaltigkeit konkret bei Rexult? Darüber sprechen wir mit unserem Nachhaltigkeitsbeauftragten Patrick Griessen.

Wie bringt man künstliche Intelligenz und eine bewährte Dialogmethode wie das World Café zusammen? Dieser Frage sind wir bei Rexult im Rahmen unseres Jahresthemas 2026 "KI in der Praxis" nachgegangen. Dabei haben wir ausprobiert, wie ein AI‑gestütztes World Café funktionieren kann.

Wir freuen uns sehr: Auch dieses Jahr wurde Rexult von EcoVadis mit einer Silbermedaille ausgezeichnet. Damit zählen wir erneut zu den Top 15 % der bewerteten Unternehmen unserer Kategorie im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR).

Was verbindet uns? Was ist uns wichtig bei der Zusammenarbeit? Nach welchen Prinzipien und Werten entscheiden wir? Im Sommer begann die gemeinsame Reise zu klar formulierten Werten, an denen wir uns bei Rexult orientieren wollen. Im Rahmen eines Lego Serious Play bauten wir mit Legosteinen Modelle, die unsere persönlichen Werte darstellen. Nun nahmen wir den Faden wieder auf und befassten uns im Rahmen eines World Cafés zum zweiten Mal mit unseren Werten.

Jedes Jahr definieren wir ein Jahresthema, das alle Mitarbeitenden einbezieht und die Gelegenheit bietet, Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich zu verbessern.

Unser zweitägiger Teamausflug führte uns in die malerischen Weinberge des Lavaux. Es erwartete uns eine gute Mischung zwischen Quiz-Tour, Lego Serious Play, Sport und Spass.

Am 19. Juni 2024 haben unsere Mitarbeiter:innen wieder einmal gezeigt, dass sie nicht nur im Büro, sondern auch auf der Laufstrecke engagiert und ausdauernd sind. Auch beim diesjährigen B2Run in Bern waren die Rexulter:innen mit vollem Einsatz dabei und haben eine tolle Teamleistung abgeliefert.

Im Mai haben sich 11 Mitarbeitende von Rexult auf ihre Velos geschwungen und an der "bike to work" Challenge teilgenommen.

Zur Anerkennung unserer Nachhaltigkeitserfolge zeichnet EcoVadis die Rexult AG mit einer Silbermedaille aus. Damit gehört REXULT hinsichtlich Corporate Social Responsibility (CSR) zu den Top-15-Prozent der bewerteten Unternehmen in ihrer Kategorie.

Das vergangene Jahr war für uns alle eine aufregende Reise, die von gemeinsamen Erfahrungen und wertvollen Erlebnissen geprägt war. In den letzten 12 Monaten haben wir gemeinsam Herausforderungen gemeistert, neue Wege beschritten, Innovationen vorangetrieben und eine kontinuierliche Weiterentwicklung erlebt.

Meine berufliche Reise bei der Rexult AG entwickelte sich über einen Zeitraum von sechs Jahren. Während dieser Zeit durfte ich viel von erfahrenen Arbeitskolleg:innen und Mentoren lernen und mich verbessern. Diese Lehrjahre brachten zahlreiche neue Erkenntnisse und Herausforderungen mit sich, die dazu beitrugen, meine Fähigkeiten zu stärken, mein Selbstbewusstsein zu steigern und meine berufliche Identität zu gestalten.

Der Übergang in das Berufsleben nach Abschluss eines Studiums kann für gut ausgebildete Fachkräfte eine spannende Zeit sein, in der sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen können. Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten, den Einstieg in das Berufsleben erfolgreich zu gestalten.

Was passiert mit einer Unternehmensstrategie, die den Mitarbeitenden nicht bekannt ist, geschweige denn aktiv gelebt wird? Klar ist, dass die Antwort auf diese Frage volatile Auswirkungen auf ein Unternehmen hat. Betrachtet man die obige Fragestellung als Hypothese, besteht unternehmensübergreifend die Gefahr, dass die Stossrichtung und die damit verbundenen Ziele nicht als Einheit verfolgt werden und sich die Unternehmung in eine unerwünschte Richtung entwickelt.

Von der Konzeption bis zur Realisierung – unser Ziel ist es, unsere Kunden mit ganzheitlichen Beratungen zu begleiten. Zu einer ganzheitlichen Beratung gehört für uns auch der Blickwinkel auf die Menschen, die mit Herausforderungen konfrontiert sind oder sich weiterentwickeln möchten. Deshalb unterstützen wir Sie auch mit betrieblichem Mentoring.