Gold für Rexult: Ein Blick hinter die Kulissen

Seit wann spielt Nachhaltigkeit bei Rexult eine aktive Rolle und was hat den Anstoss dazu gegeben?

Nachhaltigkeit war bei Rexult schon früh ein wichtiges Thema, insbesondere im Sinne der sozialen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Mit der zunehmenden gesellschaftlichen Auseinandersetzung mit dem Thema haben wir uns entschieden, unsere Aktivitäten auch extern messbar zu machen und gezielt eine Bewertung durch EcoVadis anzustreben. Den entsprechenden Prozess haben wir 2023 gestartet. So wurden wir 2024 und 2025 mit einer Silber-Medaille ausgezeichnet – und nun freuen wir uns sehr über die Goldmedaille.

Was gab den Ausschlag, dass Rexult nun die Gold-Auszeichnung erreichen konnte?

Ausschlaggebend war sicher die konsequente Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen aus den Vorjahren sowie die Formulierung von zusätzlichen Unternehmensrichtlinien. Ein Fokus lag zudem auf der Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden in den Bereichen Datenschutz, Korruptionsprävention, Diversität und ökologische Nachhaltigkeit. Ergänzend dazu haben wir konkrete Massnahmen zur Förderung von Gesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz umgesetzt.

Wie funktioniert das EcoVadis-Rating konkret? Was genau wird bewertet?

Das Rating basiert auf einem umfassenden Fragebogen, der – abhängig von Branche und Unternehmensgrösse – verschiedene Themenfelder abdeckt. Dazu gehören insbesondere Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Als Ergebnis resultiert ist eine Scorecard, die Stärken und auch Verbesserungspotenziale aufzeigt. Gleichzeitig ermöglicht das Rating einen Vergleich mit anderen Unternehmen derselben Branche.

Welche Aspekte stehen bei einem Beratungsunternehmen wie Rexult besonders im Fokus?

Als Beratungsunternehmen stehen bei uns vor allem die Mitarbeitenden im Zentrum – sie sind unser wichtigstes Kapital. Entsprechend legen wir grossen Wert auf Themen wie Gesundheit, faire Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Gleichbehandlung und eine transparente Unternehmenskultur. Gleichzeitig spielen ethische Geschäftspraktiken eine zentrale Rolle. Dazu gehören insbesondere Integrität, der verantwortungsvolle Umgang mit Daten sowie eine klare Haltung gegenüber Korruption. Darüber hinaus verstehen wir Nachhaltigkeit auch als Teil unserer Beratungsleistung und bringen entsprechende Fragestellungen aktiv in unseren Mandaten ein.

Welche Themen sind dir persönlich besonders wichtig punkto Nachhaltigkeit?

Mir ist es wichtig, die Mitarbeitenden aktiv für die unterschiedlichen Facetten der Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. Dabei geht es mir nicht darum, Vorgaben zu machen, sondern vielmehr, ein Bewusstsein für Zusammenhänge zu schaffen. Dazu gehört, die eigene Perspektive zu reflektieren, unterschiedliche Sichtweisen einzunehmen und sich der eigenen Privilegien bewusst zu werden. Dieser Reflexionsprozess stärkt nicht nur das Verständnis, sondern fördert auch Offenheit und Toleranz im Arbeitsalltag.

Welche Schwerpunkte setzt du als Nachhaltigkeitsbeauftrager bei Rexult im laufenden Jahr?

Ein zentrales Ziel ist sicher, das erreichte Gold-Niveau zu halten. Dazu werden wir unsere CSR-Strukturen und die Berichterstattung noch klarer und transparenter gestalten. Inhaltlich sind zudem weitere kurze Schulungssequenzen geplant zu den Themen Diversität und ökologischer Nachhaltigkeit mit einem Fokus auf Mobilität.
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🥇 Mit der Goldmedaille von Ecovadis als Bestätigung und Ansporn zugleich, freuen wir uns den eingeschlagenen Weg fortzusetzen und  Nachhaltigkeit auch künftig aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.